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[호매실장애인종합복지관 호이TV] 생활 쏙! 재활운동 4편 : 어깨운동 편 안녕하세요, 호매실장애인종합복지관 기능향상팀입니다. 일상생활 속에서 쉽게 따라하실 수 있는 ‘생활 쏙! 재활운동’ 방법을 안내합니다. ※ 생활 쏙! 재활운동 4편 : 어깨운동 편 코로나19 유행으로 집에 머무르는 시간이 늘어나면서 적절한 운동을 하지 못하고 계실 뇌졸중 환자 분들을 위한 어깨 재활운동법을 알려드립니다. 뇌졸중 환자가 아니시더라도 평소 운동량이 적거나 어깨가 자주 뭉치시는 분들도 따라하시면 도움이 됩니다. 호매실장애인종합복지관 - 홈페이지 : http://www.hmsrehab.or.kr 호매실장애인종합복지관 2021-06-18 흑미잡곡밥 맑은콩나물국 미나리제육볶음 땅콩연근조림 모둠쌈채소&견과쌈장 배추김치 www.hmsrehab.or.kr - 유튜브 채널 : https://url.kr/1b.. 2021. 6. 18.
[호매실장애인종합복지관 호이TV] 생활 쏙! 재활운동 3편: 잡기기술편 호매실장애인종합복지관 기능향상팀에서는 일상생활 속에서 쉽게 따라할 수 있는 ‘생활 쏙! 재활운동’ 방법들을 안내해 드립니다. ※ 생활 쏙! 재활운동 3편 : 잡기기술편 손끝으로 잡기기술을 향상하기 위한 세가지 활동을 함께 따라해 보세요 ^^ 호매실장애인종합복지관 - 홈페이지 : http://www.hmsrehab.or.kr 호매실장애인종합복지관 2021-06-18 흑미잡곡밥 맑은콩나물국 미나리제육볶음 땅콩연근조림 모둠쌈채소&견과쌈장 배추김치 www.hmsrehab.or.kr - 유튜브 채널 : https://url.kr/1bvmup 호매실장애인종합복지관 호매실장애인종합복지관은 수원시가 건립하고 사회복지법인 천주교 수원교구 사회복지회가 운영하는 장애인복지시설로 인간존엄의 가톨릭 정신을 바탕으로 서수원권 장.. 2021. 6. 18.
홍콩 당일치기 여행 지난 봄에 베트남에 다녀올 때 마일리지를 사용하여 편도신공의 마지막 코스로 남겨두었던 인천-홍콩 코스를 사용하기 위해 당일치기(무박2일)로 다녀왔습니다. 체력이 뒷받침된다면 당일치기 여행도 괜찮은 것 같아요^^ 인천 8:10 출발 / 홍콩 11:00 도착 홍콩 00:30 출발 / 인천 05:10 도착 2019. 8. 14.
K-water, 공기업 최초로 국민 참여예산제 본격 시행! 환경부 산하 K-water는 올해부터 국민이 직접 물 관련 정책과 사업을 제안, 논의 및 우선순위 결정 과정에 참여하는 국민참여예산제를 공기업 최초로 본격 시행합니다. 이 제도는 예산편성 과정에 국민의 의견을 반영하고, 참여를 보장하여 사업 추진에 대한 대국민 공감대 형성과 예산운영의 투명성을 제고하기 위한 K-water의 혁신 과제 중 하나입니다. K-water는 '18년에 동 제도를 시범 도입하여 5개의 참여예산 사업*(11억 원)을 '19년 예산에 반영하였고, 올해부터는 예산운영의 공적 가치 확대를 위해 본격 시행하기로 한 것입니다. * 노숙자 재활 목욕세탁차 도입, 수중드론 개발이 대표적인 사업임 ​ K-water는 5월 2일(목)부터 공사 홈페이지(www.kwater.or.kr) 내 '국민참여예.. 2019. 5. 15.
2019년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 및 내 급여 모의계산기 2019년도 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준이 발표되었습니다. 보건복지부 기준은 언제쯤 나올런지 해가 바뀌기 전에 나오면 얼마나 좋을까요.. 2019년도 서울시 사회복지시설 종사자 인건비는 직급이 낮을수록, 호봉이 낮을수록 2018년에 비해 기본급 상승률이 높네요. 그 외에도 후생복지제도의 일환으로 아래와 같은 제도들이 신설되었거나 유지되고 있습니다. 1. 연간 60일 범위 내 사회복지시설 종사자 유급 병가제도 신설 2. 맞춤형 복지포인트 증액 (2021년까지 2018년의 2배 인상) 3. 장기근속 휴가제도 운영 4. 대체인력 지원 5. 사회복지시설 종사자 단체연수비 지원 아래는 2019년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준표이니 참조하시기 바랍니다 아울러, 2019년에 내가 받는 급여.. 2018. 12. 28.
2018 하반기, 바뀌는 보건복지 정책 2018년 하반기 보건복지 정책, 이렇게 달라집니다! 1. 국민건강보험료 부과체계 개편 시행 (시행일: 2018년 7월) 앞으로는 평가소득 보험료가 폐지되고, 재산과 자동차에 대한 보험료는 낮아져 보험료 부담이 줄어듭니다. 또한 피부양자 기준이 강화되어 부담능력이 있는 피부양자는 지역가입자로 전환되어 부담능력에 맞는 보험료를 내게 됩니다. 소득이나 재산이 상위 2~3%인 지역가입자는 보험료를 더 내도록 기준이 조정되는 등 건강보험료를 내는 기준이 공평해집니다. 2. 상급종합병원‧종합병원 2‧3인실에 대한 건강보험 적용 (시행일: 2018년 7월 1일) 지금까지는 입원실 중 4인실까지만 건강보험이 적용되었고, 1~3인실(상급병실)의 경우 건강보험이 적용되지 않았습니다. 7월 1일부터는 건강보험이 적용되면서.. 2018. 7. 24.
2018 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 모의계산기 서울시 사회복지시설에 근무하시나요? 서울시 사회복지시설에서 일할 예정이신가요? 내가 받는 연봉이 대략적으로 얼마인지 알고 싶다면? 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 모의계산기를 이용해보세요 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준을 준용하여 종사자의 임금을 계산해볼 수 있습니다. 직급, 호봉, 직위, 가족구성, 근무유형, 상근시설장여부를 차례대로 선택해 주시면 대략적인 월별, 연간 본인의 예상임금을 알 수 있습니다. 단, 연중 호봉이 변동되는 경우는 반영하지 않았으며 법인수당, 종사자수당, 자격증수당, 시설별 수당 등 별도로 받는 급여 혹은 복리후생비들은 포함되지 않으니 인건비 지급기준에 따른 대략적인 급여만 알 수 있습니다. 그러므로, 단순참고용으로만 활용하실 것을 권장합니다^^ 2018. 5. 11.
2018 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 한동안 블로그 관리를 못했네요.. 이제 다시 재정비하고 달려나가보렵니다. 먼저, 좀 늦었지만, 2018년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 대해 안내해 드리려고 합니다. 서울시는 2016년도 부터 서울시 관내 사회복지시설들의 인건비 지급 기준을 단일화하여 지급하고 있죠. 2017년도 에 완전단일화가 되었고, 2018년도에도 계속 어이지고 있습니다. 우선, 18년도 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준의 주요사항을 정리해보면 다음과 같습니다. 1. 17년 대비 평균 4.17% 인상 - 상위직(1~3급) : 3.5 ~ 4.2%, 하위직(4~7급) : 3.0 ~ 4.5% 2. 수당체계 간소화 - 연 200% 기말수당의 기본급화로 수당간소화 - 가족수당 중 둘째 자녀수당 인상분 반영 (월 4만원.. 2018. 5. 11.

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