2019년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 및 내 급여 모의계산기

 

2019년도 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준이 발표되었습니다.

보건복지부 기준은 언제쯤 나올런지

해가 바뀌기 전에 나오면 얼마나 좋을까요..

 

2019년도 서울시 사회복지시설 종사자 인건비는

직급이 낮을수록, 호봉이 낮을수록

2018년에 비해 기본급 상승률이 높네요.

 

그 외에도 후생복지제도의 일환으로 아래와 같은 제도들이 신설되었거나 유지되고 있습니다.

1. 연간 60일 범위 내 사회복지시설 종사자 유급 병가제도 신설

2. 맞춤형 복지포인트 증액 (2021년까지 2018년의 2배 인상)

3. 장기근속 휴가제도 운영

4. 대체인력 지원

5. 사회복지시설 종사자 단체연수비 지원

 

 

아래는 2019년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준표이니 참조하시기 바랍니다

 

 

아울러, 2019년에 내가 받는 급여가 대략적으로 얼마나 될지 궁금하시다면

서울시 사회복지 종사자 인건비 모의계산기를 사용해 보세요.

대략적인 나의 급여(세전)를 확인해 보실 수 있습니다.

 

 

서울시 사회복지 종사자 인건비 모의계산기_배포용.xlsx

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단! 참고용으로만 활용하세요^^